ソープランドの求人には嘘はほぼないと言っても過言ではありません。
今の時代に嘘の求人を載せると、それが知れ渡って誰も応募してきてくれなくなってしまいます。
ただ、求人を見るだけでなく、ほかからの情報や面接を行って最終的な判断を下すべきです。
嘘と言うよりオーバーな表現
風俗店の求人は、嘘はというよりもオーバーの表現が目立つのが事実です。
まず大きなポイントになるのが、すぐにいくら稼げるというものです。
これはあくまでも稼げる可能性があるというものであり、誰しも該当している訳ではありません。
そもそも、風俗店は完全歩合給となっている為、いくら稼げるかは蓋を開いてみないと分からないのが事実です。
でも、求人内容自体には嘘偽りがないのが基本と考えて問題ありません。
まして今の時代に嘘の求人を載せたら、すぐにその内容が違うことが知れ渡ってしまいます。
これはお店にとって死活問題になります。
応募してきてくれる女性がいて、初めて風俗店は成立するもので、求人の内容は信じるに値します。
お店のホームページにアクセス
求人を見て、その求人が本当かどうかをチェックするにはお店のホームページにアクセスするのが良いです。
求人内容とお店のホームページに載っている求人情報がマッチしているのなら、それは間違いないと判断ができます。
今の時代においては、お店のホームページがないということはないものです。
もしもないのであれば、それは経営上で大きなネックになる為、そのお店は選択する価値はないと認識して問題ありません。
面接で最終的な判断を
ソープランドで働くにあたり、まずは面接を行うことになります。
その時には求人情報が分かるものを持っていくのが良いでしょう。
そして、その面接の時には当然条件等の説明があります。
その時の話がマッチするかどうかも確認すれば良いです。
面接の時に伝えられる条件等が最後の確認事項となります。
その為、良いと思えるお店を見つけたのなら、まずは面接を受けるのが良いでしょう。
求人内容が本当なのかどうかは気になる点であるのは間違いありません。
中には実際の条件と異なることもあります。
でも、お店のホームページでチェックした上で、面接で話されることに間違いがないのなら、信用することができるものです。
ソープランドで働くにあたり、求めている条件で働きたいと思うのは当然のことです。
だからこそ、念入りにチェックをして問題ないかどうかを判断しないといけません。